En esta entrevista, Kinco de Marcos aborda la importancia de los valores éticos en la toma de decisiones y la moral del equipo, destacando cómo estos elementos construyen una cultura organizacional saludable. Explica la influencia de las culturas organizacionales en la identidad de sus miembros, la equidad y justicia en las políticas organizacionales, los desafíos que esto implica, y la relación entre autonomía y responsabilidad en el éxito organizacional. Finalmente, subraya la importancia de entender a la ‘persona’ para mejorar el liderazgo, generar confianza y generar un espacio en el que todos puedan alcanzar la plenitud personal y profesional.

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